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收取入职押金不合法

2018-12-12 A- A+
    求职过程中,有些用人单位会利用自己的强势地位,要求新入职员工交一笔入职押金,不干满多长时间入职押金不退。还有的用人单位会以服装费、培训费等名义收取押金。求职者一旦遇到这样的单位,就要赶紧说“No”,有多远就离多远。《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这就意味着,用人单位以任何名义向劳动者收取入职押金都是不合法的,求职者千万不要因为求职心切上当受骗。

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