患职业病的劳动者用于治疗职业病的支出不由劳动者承担，这是有法律明确规定的。对于用人单位没有依法参加工伤保险，劳动者被诊断患有职业病的，其医疗和生活保障由该用人单位承担，对应的法律条文是《职业病防治法》第五十九条。