近日，阿里女员工被侵害一案在互联网上引起广泛讨论。

　　据当事女员工爆料称，自己在明确拒绝出差要求后，仍被领导强制安排在台风天出差。在同商户的应酬饭局上，女员工被灌醉，后续遭到商户猥亵。而自己的领导更是一晚上四次进入女员工的房间，对其实施侵害行为。女员工后续向别的领导反映情况，并未获得妥善有效的解决方案，之后女员工便开始在公司食堂发传单以求帮助，但却遭到保安阻拦。此事在网络上迅速传播，引发广泛关注。

　　8月10日，有媒体报道称，济南市公安局目前就网络上引发关注的“阿里女员工称被侵害”一案已经成立了工作专班，负责该案件的侦办事宜。

　　而涉事酒店亚朵集团方面表示，经初步核查，相关门店不存在网络所传酒店违规制作房卡的情况，并表示已将所有的音视频材料作为证据提交给了警方，目前调查仍在进行中，一切以警方公布的信息为准。

　　8月11日，亚朵集团再度发布声明，称补办房卡获得了阿里女员工的确认。

　　“阿里性侵门”之外，大企业性侵事件近年来频发。

　　2018年，京东CEO刘强东因在美国明尼苏达州涉嫌性侵女大学生被捕。该女大学生称，刘强东曾强迫她与其在公寓内发生性关系。2018年12月，美国明尼阿波利斯市亨内平县检察官办公室公布该事件调查结果，因调查中存在严重证据问题(证据不足)，决定不予起诉。

　　2019年4月，在美国检方决定不予刑事起诉后，女大学生正式对刘强东提起民事诉讼，并索赔5万美元。2020年1月28日，京东曾递交一个动议称，涉嫌性侵是刘强东的个人行为，要求撇清连带责任。2020年4月27日，法官否决了京东公司要求解除刘某尧针对京东的起诉。据天眼查显示，刘强东近年也卸任了多项和京东有关的职务。

　　2019年6月30日，上海市公安局普陀分局接到一名女性报警，称自己的女儿被朋友周燕芬从老家带到上海，在酒店遭到一陌生男子猥亵，受害人年仅9岁。后经警方确认，这名男子是新城控股原董事长王振华。后续该案一审判决，王振华、周燕芬犯猥亵儿童罪，分别判处有期徒刑五年和四年。2021年5月19日，上海市第二中级人民法院对被告人王振华、周燕芬猥亵儿童上诉一案进行了不公开开庭审理并当庭宣判，裁定驳回上诉，维持原判。

　　在金融圈，潜规则也普遍存在。2017年，中金公司金融行业首席分析师黄洁曾被曝出想要潜规则实习生，双方微信聊天记录中的一句话流传甚广，“这是一个名利场，你愿意吗?”

　　大企业性侵事件真的频发吗?有从事企业咨询的行业人士向雷达财经表示，一方面，大企业的高管或创始人“饱暖思淫欲”，赚了许多钱后放纵自己;另一方面，则是大公司受关注度高，一旦有一个案例被公开，随即会被媒体广泛报道，导致公众形成了大企业性侵事件频发的印象。